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I.N.rothen ist ein familiärer attraktiver Arbeitgeber.

Wir sind ein innovatives, flexibles Unternehmen, das sicherlich zu einen der attraktivsten Arbeitgebern bei Klein und Mittelbetrieben in Wien zählt. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation wirken sich positiv auf die Leistungsfähigkeit als auch auf die Stimmung in unserem Team aus.
Leistungsgerechte Entlohnung, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bestimmen unsere Personalpolitik. 
 

Entlohnung!

Leidenschaft für Höchstleistungen – ein wesentlicher Wert unserer Unternehmenskultur.
Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen, das Mitarbeiter motiviert Spitzenleistungen zu erbringen. Gute Leistungen gehören natürlich belohnt, deshalb steht bei uns die leistungsorientierte, motivierte und faire Entlohnung im Vordergrund.

Die Basis der Entlohnung ist immer nach dem jeweiligen Kollektivvertrag, wobei auch Überzahlungen möglich sind. Verfeinert wird das Grundgehalt durch Zulagen wie:

-       Umsatzprovisionen

-       Verantwortungsprovisionen

-       Verkaufsprovisionen

-       Schulungsprovisionen

-       U.v.m.

Training und Führungskräfteentwicklung

Durch gezielte Schulungen sollen unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und einbringen. Wir legen besonderen Wert auf laufende Weiterbildung und bieten daher allen unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Dadurch steigt die Motivation und Arbeitszufriedenheit, sowie der Erfolg. Somit bleiben unsere Mitarbeiter motiviert und unser Unternehmen wettbewerbsfähig.

 

Kontakt

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